Oletko unelmien työntekijä?
Alla on lueteltu viisi asiaa, joista tunnistan unelmieni työntekijän. Jos kuvaus sopii sinuun, niin kuulen mielelläni lisää. Laita hakemuksesi osoitteeseen rekrytointi@sollertis.fi.
1. Vastuunkantaja
Vastuu ei ole vain esimiesten harteille sälytettävä asia, vaan sitä jaetaan ja kannetaan koko organisaatiossa. Hyvät työntekijät kantavat vastuuta myös muista kuin omista työtehtävistään. Kun jokin ei toimi, he korjaavat asian tai tuovat sen esimiehensä tietoon. Vastuunkantajat huolehtivat omista työtehtävistään itsenäisesti ja hyödyntävät kalenteria sekä tuotannonohjausjärjestelmää töidensä suunnittelussa.
2. Oppimiskykyinen
IT-ala uudistuu koko ajan vauhdikkaasti. Alalla ei ole mahdollista pysähtyä paikoilleen. Osa ihmisistä oppii uusia asioita nopeammin kuin toiset. Mikäli tahti tuntuu liian nopealta, on hyvä pysähtyä miettimään, millaista lisäkoulutusta tarvitsee ja mitä pystyisi opiskelemaan itsenäisesti. Vaikkapa vain 15 minuutin opiskelulla arki-iltaisin pystyy oppimaan valtavasti asioita viikon aikana.
3. Uudistaja
Pyörää ei kannata keksiä uudelleen, mutta takkuilevasti toimivia rutiineja tai prosesseja on syytä uudistaa. Uudistajat tuovat ehdotuksia esimiehilleen ja pyrkivät parantamaan yrityksen toimintatapoja.
4. Joustava
Palvelinten huoltotyöt ja muutokset eivät useinkaan tapahdu normaalina palveluaikana. Joskus myös deadlineissa pysyminen vaatii joustavuutta, jotta projektit saadaan ajallaan päätökseen. On hyvä muistaa, että työtä on mahdollista tehdä myös muualla kuin toimistossa ja illalla tapahtuva palvelimen päivitys ei vaadi käyntiä toimistolla.
5. Huomaavainen
Hyvä työilmapiiri takaa tehokkaan ja mielekkään työnteon. Työstä on saatava nautintoa. Kaikkien ei tarvitse olla ylettömän sosiaalisia, mutta pienillä huomaavaisilla teoilla voi olla iso merkitys työilmapiirille. On huomaavaista auttaa työtoveria, joka on jäämässä jälkeen deadlineista, jos oma työ sen mahdollistaa. On myös paljon pieniä asioita, jotka eivät vie monta minuuttia, mutta saavat kaikki paremmalle tuulelle, vaikkapa muutamat ystävälliset sanat ja aamukahvin vienti työkaverille.
Joanna Hoffren
Sollertiksen toimitusjohtaja ja diginainen. Rakastaa hakukoneoptimointia melkein yhtä paljon kuin yli 200 huonekasvin kokoelmaansa. Bloggaa omassa blogissaan älykodin ratkaisuista.
Lue Joannan viimeisimmät tekstit.